Efecto Hawthorne: primeros contactos entre antropología y empresa
Entre 1924 y 1932 miembros de la Escuela de las Relaciones Humanas realizaron una investigación para evaluar el impacto de los cambios en las condiciones de trabajo sobre la productividad de los trabajadores. La pesquisa consistió en una serie de experimentos desarrollados en Hawthorne Works, un complejo industrial ubicado a las afueras de Chicago, EE.UU,… Sigue leyendo